La planificación y administración cristiana es, fundamentalmente, un asunto personal
2 Los que están encargados de alguna tarea deben demostrar que se puede confiar en ellos.
1 Corintios 4 NVI
1. Como planificador usa tus capacidades intelectuales, emocionales y espirituales.
14El que no tiene el Espíritu* no acepta lo que procede del Espíritu de Dios, pues para él es locura. No puede entenderlo, porque hay que discernirlo espiritualmente. 1 Corintios 2 NVI
a. En la nueva economía, el conocimiento se propaga internacional e instantáneamente...
§ ‘Intentamos movernos tan rápido como podemos, destrozando el camino tras nosotros’ Craig Barrett, INTEL
§ Graduados ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (MBA) por año
1965 - 5,000 2000 - 25,000
§ 3,300 libros de economía fueron lanzados en 1998 en USA
§ En 1967, habían 2 MBA Programas disponibles en Gran Bretaña, EN el 2000 existen 130
§ En un espacio económico más amplio
§ EL comercio internacional creció 1500% entre 1960 - 1999
§ Tarifas decrecieron de 50% - 3.8%
§ Todas las empresas modernas compiten por conocimiento
§ El Conocimiento es perecedero... debe ser tratado como leche.
§ A menos que lo uses, el Conocimiento se agria y pierde su valor
2. Planificar te permite moverte rápido, oportunamente.
22Con ellos les enviamos a nuestro hermano que nos ha demostrado con frecuencia y de muchas maneras que es diligente, y ahora lo es aún más por la gran confianza que tiene en ustedes. 2 Corintios 8 NVI
Tiempo utilizado para desarrollar un nuevo auto en los 1990’s 6 años, En el 2000, 18 meses
En Hewlett Packard la mayoría de los ingresos provienen de productos que no existían hace un año
Tiempo utilizado para producir un auto promedio 15 horas
Tiempo tomado para construir un Boeing 767
- 1996 2 años
- 1999 6 meses
Tokio. Solicíte su Toyota full equipo el Lunes y esté manejándolo el Viernes
P&G emplea más científicos que Harvard, Berkley & MIT juntos
En Japón 1,000 nuevas bebidas son lanzadas cada año… 1% sobrevive un año después (¿a quién le importa?)
3. Planifica y administra cambiando tu concepto de jefe
26 Pero entre ustedes no deben tratarse así. Al contrario, si alguno de ustedes quiere ser importante, tendrá que servir a los demás. Mateo 20 NVI; 1 Los que aún tienen esclavos, deben ser amos justos y tratar bien a sus esclavos. Recuerden que en el cielo también tienen un Amo: Jesucristo el Señor. Colosenses 4 BLS
Nadie le creerá a un líder que declara saber más acerca de todo y estar siempre en lo correcto
Administración por ‘números’ es historia
Administración por control y órdenes es imposible Administración por miedo no funcionará
El factor crítico para el éxito del administrador (manager) en la nueva economía es cómo atraer, mantener y motivar personas
4. Al planificar usa sabiamente tu libertad, tu capacidad de elegir.
16 Ustedes son libres por ser servidores de Dios. Pero no crean que por ser libres pueden hacer lo malo. 1 Pedro 2 BLS
· Ahora tenemos poder sobre el principal capital de esta sociedad - nuestras propias mentes
· Todos somos potencialmente libres para saber, ir, hacer y estar donde queramos estar. Nosotros podemos elegir. Podemos ser selectivos.
· Sin empleo pero con más poder
5. La planificación es congruente con el conocimiento de ti mismo: cuál es tu propósito, tu visión y tus valores,
1-3 Yo, Pablo, y los seguidores de Cristo que están conmigo, los saludamos. Le pido a Dios, nuestro Padre, y al Señor Jesucristo, que los amen mucho y les den su paz. Soy un apóstol enviado a anunciar esta buena noticia: ¡Jesucristo ha resucitado! No me envió nadie de este mundo, sino Jesucristo mismo, y Dios el Padre, que lo resucitó. Gálatas 1 BLS
· Aclara tu propósito
· Desarrolla tu visión
· Vívela cada día
6. Se diferente, se único y a partir de tus debilidades déjate usar.
9 pero Dios me ha contestado: "Mi amor es todo lo que necesitas. Mi poder se muestra en la debilidad". Por eso, prefiero sentirme orgulloso de mi debilidad, para que el poder de Cristo se muestre en mí. 2 Corintios 12 BLS
· Desarrolla una estrategia personal
· Destaca lo que constituye tu valor agregado
7. Planifica en equipo.
3 Dios en su bondad me nombró apóstol, y por eso les pido que no se crean mejores de lo que realmente son. Más bien, véanse ustedes mismos según la capacidad que Dios les ha dado como seguidores de Cristo.4 El cuerpo humano está compuesto de muchas partes, pero no todas ellas tienen la misma función.5 Algo parecido pasa con nosotros como iglesia: aunque somos muchos, todos juntos formamos el cuerpo de Cristo. Romanos 12 BLS
· Que sabes + a quien conoces
· Nada interesante se hace en soledad
8. Nunca pierdas el enfóque.
17Díganle a Arquipo que se ocupe de la tarea que recibió en el Señor, y que la lleve a cabo. Colosenses 4 NVI
Actividades de aprendizaje
Leer. Edward de Bono, Aprender a pensar por ti mismo, p. 57-100; Tom Peters, Re-imagina! P. 233-291
Escribir. Elabora un mapa mental con la información de la lectura, sin usar palabras.
Discutir. Con su equipo de estudio contesten las siguientes preguntas de la lectura de Peters.
1. ¿Cuál es la idea más desafiante?
2. ¿Cuál es el concepto más innovador?
3. ¿Qué es lo más relevante para nosotros?
4 comentarios:
NUEVAS EMPRESAS – NUEVAS PERSONAS
Este nuevo aprendizaje que nos da la lectura de Tom Peters, desarrolla el punto desafiante donde uno es la “marca personal” de todo lo que hacemos. Para llegar a esa marca personal se requiere que pongamos varios factores en práctica a la voz de ¡YA! Y dejemos que los viejos paradigmas se queden en el escritorio que solo hacen retroceso o estancamiento a nuestro enfoque. Estos factores entre otros son: visión, creatividad, capital financiero, talento, actitud y pasión para poder llegar a nuestro objetivo.
El talento y la creatividad es la fuerza conductora del crecimiento económico, físico y mental. La clase creativa es la clase dominante de la sociedad. Convertirme en una marca personal, demanda distinción y la distinción la clave es LA ACTITUD.
Re-imaginando al individuo: la vida en un mundo de marca personal.
Equipo: Michael, Adolfo,Karina,Gloria
¿Cual es la idea más desafiante?
Romper con los paradigmas o tradiciones. Con aquello que hacemos en una forma automática y empezar a desafiarnos a nosotros mismo a hacer las cosas en una forma diferente.
¿Cuál es el concepto más innovador?
Utilizar la creatividad en nuestro diario vivir. Iniciar nuevos proyectos o crear nuevas estrategias, no hacer lo mismo siempre de la misma forma sino reinventarnos.
¿Qué es lo más relevante para nosotros?
Dejar de hacer las cosas que hemos estado haciendo por años o que aprendimos como se hacían y crear nuevas estrategias. Entender que lo viejo y tradicional no es Ley y que podemos crear nuevas cosas. En resumen, debemos ser revolucionarios.
Para ver la imagen, haga click aqui
Equipo:
Jaime Diaz
Iván Aspíllaga
La lectura de Tom Peters, es muy desafiante tenemos que dejar nuestro sello, nuestra marca personal en todo lo que hacemos. Es necesario poner en practica la excelencia en la elaboración de todo lo que hagamos, esforzarnos por no solamente hacer las cosas bien, sino hacerlas muy bien, cambiando nuestros paradigamas y nuestra forma de pensar anticuada, e ir creciendo conforme el mundo va creciendo, necesitamos tener: visión, creatividad, capital financiero, talento, actitud y pasión para poder llegar a nuestro objetivo.
El talento, la creatividad y la visión son pasos fundamentales para tener una actitud mental al dia en nuestra sociedad o en las cosas que nos desarrollemos comunmente.
SESION 4
GIRA CUANDO LA OLA GIRE
1.- ¿Cual es la idea más desafiante?
La idea mas desafiante hoy como nunca es el reto de volver a nacer de nuevo, con una mentalidad diferente ágil, creativa, dinámica y dispuesta a reaccionar con rapidez e intrepidez ya que estamos obligados a cambiar nuestra forma de pensar y vivir, si queremos sobrevivir en este nuevo mundo de cambios vertiginosos con nuevos esquemas laborales, científicos y tecnológicos, donde cada vez mas los empleos de larga duración han desaparecido y cada quien se convertirá en su marca personal es decir su propio jefe.
2.- ¿Cual es el concepto más innovador?
Para mí el concepto más innovador es la re-invención individual, porque es un imperativo la generación y aplicación de ideas versátiles mediante las cuales hagamos frente a las exigencias laborales y desafiantes de un mundo que cada vez pide más y mejores resultados.
3.- ¿Qué es lo mas relevante para nosotros?
Si lo veo desde un punto de vista como líder de una iglesia, observo que los cambios que se presentan en este nuevo mundo, también afecta a las iglesias, por lo que es indispensable, para no convertirnos en museos, incorporar cambios para poder atender las necesidades de una nueva población, que requiere de la presencia de Dios en sus vidas y debemos atraerlos mediante nuevas dinámicas por ejemplo en las alabanzas, las predicaciones deben mas practicas que teóricas que se puedan aplicar en un contexto real, es importante el uso de nueva tecnología.
Publicar un comentario